ベビーシッターは、何らかの事情で子供を家に残して外出せざるを得なくなった親の依頼を受け、その家庭に出向いて、依頼者が帰宅するまでの数時間、子供のお世話をするほか、保育所や幼稚園への送迎代行などもすることがあります。このほか、近年は従業員の福利厚生の一環で企業が社内に保育ルームを設けたり、デパートやレジャー施設などが来客用サービスで施設内に保育スペースを備えるケースが増えており、そういった場所でもベビーシッターが活躍するようになりました。
ベビーシッター派遣企業、その他企業など。
ベビーシッターは保育士と違い、資格がなくても仕事に就くことが可能です。保育士をめざして学校に通う学生がパート採用されることもあります。しかし、子供の安全面に注意を払わなければならない非常に責任の重い仕事であるため、保育士や幼稚園教諭、看護師や保健師の有資格者・経験者が優先的に採用されるのが普通です。
基本的には保育士の資格を取得するための勉強と同じです。したがって、厚生労働省が認可した保育士養成課程のある大学・短大・専門学校などで学ぶのが一般的です。ほかに、認定ベビーシッターの試験を受験し、資格を取得することもできますが、この場合は全国ベビーシッター協会が主催する研修会に参加したり、実務経験を経るなどの条件をクリアしなければならず、社会人向けの勉強方法といえそうです。
保育士(国)/認定ベビーシッター(民)/など
※(国)国家資格、(民)民間資格
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